5 редких и незаслуженно забытых профессий, где можно зарабатывать 60-100 000 не напрягаясь

Интересные исследовательские профессии

Исследования всегда остаются актуальными для человечества, поскольку позволяют открывать новые факты и развивать науку. Однако иногда исследуются довольно необычные области, о которых раньше никто не задумывался всерьез. Именно поэтому редкие профессии сейчас часто можно встретить и в научной сфере. Одним из примеров подобной работы является исследователь панд. Панды — очень милые и приятные животные. К сожалению, сейчас они находятся на грани вымирания. В связи с такой ситуацией проводится целый комплекс мер, чтобы не допустить этого. Привлекаются специалисты, которые смогут прекратить вымирание и увеличить популяцию панд.

Развозчик льда

Удивительно, но еще не так давно большой популярностью на рынке пользовался лед. Первый холодильник изобрели в 1850 году, до этого момента лед не замораживали, а заготавливали впрок. Поэтому были распространены такие профессии, как ледоруб и развозчик льда. Лед хранили в специальных помещениях, заготавливали его зимой, рубили лед на реках. Люди каждое утро вывешивали на дома таблички, на них они писали количество льда, которое им необходимо. Развозчики привозили требуемое количество. Ездили они на повозках или велосипедах. В 30-х годах профессия исчезла, холодильники появились во многих домах.

Стеклодув

Да, еще не все стекло штампуют фабрики и не изобрели такой агрегат, который создал бы идеального хрустального гуся. Настоящих стеклодувов сейчас в России не больше 200 человек — такую статистику приводит dailymoneyexpert.ru.

Зарплаты на старых фабриках не радуют — 35 000–40 000 рублей. Но появляются частные мастерские и бренды с рыночным ходовым ассортиментом:

  • елочные игрушки;
  • авторское стекло;
  • сувениры;
  • корпоративные подарки;
  • техническое стекло.


На портале mytischi-mo.jobfilter.ru это лучшее предложение

Если вы думаете, что мастерская стекловара похожа на пекло с жаром и пламенем, а вокруг витают химические испарения, то ошибаетесь.

Рабочий кабинет можно оборудовать у себя дома, нужна комната с хорошей вытяжкой, горелка, стеклодроты, инструменты. Добавляем мастерство, силу легких и шарики для елки готовы!

Все хотят стеклянные авторские игрушки на елку, пластик — это моветон. Прибыльная ниша для заработка — создание корпоративных елочных украшений.


Надержи.рф — хороший кейс из Красноярска, по корпоративным подаркам с собственным производством. Шар от 350 руб.

А еще стекловаром можно стать для того, чтобы делать стильные украшения. Лэмпворк — так называется техника создания бусин из расплавленного стекла. Тут, кстати, можно поспорить, какая профессия самая древняя.

Найденному рукотворному изделию из стекла 30 000 лет. А нам интересно, что в среднем украшение ручной работы стоит 900–1200 рублей.

Краткосрочные прогнозы рынка труда: 2021-2030

Благодаря исследованию онлайн-сервиса по поиску работы Glassdoor мы уже можем обозначить ключевые HR-тренды текущего года:

1. Офисы продолжают пустовать. Вынужденный перевод на «удаленку» показал работодателям, как можно сэкономить на аренде офисных пространств, на найме работников без привязки к определенному месту жительства. Порядка 70 % опрошенных отметили, что им хотелось бы продолжить работать удаленно, посещая офис только в случае необходимости.

2. Гибкий график труда — новый способ привлечения сотрудников. Пандемия показала, что эффективно и плодотворно можно работать и в «домашнем офисе». Особенно это ценно для специалистов, вынужденных присматривать за детьми и престарелыми родственниками.

3. Толерантный найм. Движение Black Lives Matter не прошло бесследно для мировой общественности, отразилось, в том числе, на сфере HR. Передовые компании придерживаются новых принципов найма — справедливость, расовое равноправие и инклюзивность.

4. Спецзарплаты для «удаленщиков». Теперь, чтобы работать в ведущей компании, не обязательно снимать дорогое жилье в мегаполисе — можно продолжать жить в регионе. Такая смена локации отразилась и на оплате труда удаленных сотрудников, и на самой конкурентной среде.

5. Шикарный офис не имеет значения. Раньше соискатели судили о компании по ее штаб-квартире — солидная обстановка, эргономичный дизайн, эстетичный внешний вид. После «эпохи пандемии» внешний лоск уже перестал иметь значение. В 2021 году самыми привлекательными будут работодатели, по-настоящему заботящиеся о персонале. Опрошенные сотрудники выделяют три ключевых для них фактора: яркая миссия компании, четкая схема карьерного роста, честные и эмпатичные решения руководства. А самым желанным бонусом к заработной плате стал надежный страховой медицинский полис.

6. Многие прежде востребованные профессии уйдут в небытие. Так, в Соединенных Штатах пандемия ударила по сфере образования и обслуживания, «отложенного» здравоохранения и торговли.

7. Коммуникативные навыки, как прежде, в цене. Взаимодействию с клиентами, партнерами, собственными работниками будет уделено большое значение.

Что же касается конкретно нашей страны, в 2021 году в России будут править три тенденции:

1. Умение управления изменениями.
2. Способность быстро трансформировать бизнес под меняющиеся условия рынка.
3. Умение находить оптимальные методы и технологии для подобных трансформаций.

Кукольных дел мастер

В этой номинации не стоит ориентироваться на запрос вакансий — ищут всего 44 кандидата по версии trud.соm. Но профессия расцвела и заиграла новыми красками, в ней масса вариантов для работы ремесленникам.

Тема мне близка, я делаю куклы-обереги, своей первой куколкой горжусь не меньше, чем Колумб открытием Америки. Выбирайте свое направление и зарабатывайте:

  • ростовая кукла, ее используют для праздников, внутри находится аниматор;
  • авторская шарнирная кукла;
  • тряпичная кукла, топ-сувенир по продажам на ярмарках ремесел;
  • куклы-обереги из тряпочек и ниток, вязаные игрушки;
  • деревянные куклы марионетки, их делают для театра;
  • куклы из папье-маше;
  • игрушки из полимерной глины, фарфора, керамики;
  • продажа инфо-услуг и проведение мастер-классов.

Свои силы лучше пробовать с маленьких тряпичных куколок. Чтобы начать работу, нужны:

  • нитки;
  • ткань из натуральных волокон;
  • иногда деревянные болванки.

Инструкций и схем в сети предостаточно. Такие куколки стоят 200–300 рублей (например, тут veles.site), но это первый шаг к созданию коллекционной куклы.

В эту профессию можно входить без специального образования. Поисковики выдают 11 млн вариантов мастер-классов по изготовлению кукол. Театральных кукольников и бутафоров готовят творческие университеты.

С продажей своих шедевров проблем не будет, в последние годы проходит много крафтовых ярмарок, фестивалей, праздников, где для мастеров строятся целые города, плюс онлайн-платформы и соцсети.


Посещайте выставки! График мероприятий на сезон 2020–2021

Вот сколько человек в мире сейчас строгает, шлифует, лудит, выдувает, мастерит.

А вы встречали интересных мастеров, мастериц, поделитесь, какие вещи, подарки вы заказываете у ремесленников? Присылайте фотографии ваших любимым рукотворных вещичек!

Как вы оценивайте мою работу? Я на нее потратила 40 минут, затраты с коробочкой 70 рублей.

Профессии будущего в социальной сфере

Далеко не каждый человек сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами.

  1. Медиатор социальных конфликтов

  2. Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете

  3. Социальный модератор

  4. Специалист по адаптации мигрантов

  5. Специалист по краудсорсингу общественных проблем

6.

Золотарь
Золотари были в городе людьми важными и необходимыми, и платили им немало. Но женщины от них отворачивались, сморщив нос: уж слишком дурно пахло. Немудрено, ведь золотарям по долгу службы приходилось постоянно иметь дело с нечистотами.

В обязанности «санитаров города» входили очистка отхожих мест и поддержание порядка на улицах, где, помимо конского навоза, скапливались выливаемые прямо из окон помои и мусор. Очищались выгребные ямы с помощью ковша, содержимое сливалось в бочку и ночью торжественно вывозилось за городскую черту. Горожане в шутку называли содержимое «ночным золотом», отсюда и пошло название «золотарь».

Гиляровский описывал такую картину. По темным улицам (фонари погашены по случаю лунной ночи) тащится обоз десятка в полтора телег с бочками. В бочках плещется зловонная жижа, выплескивающаяся на каждой неровности. На веревочном сиденье между лошадью и бочкой дремлет золотарь. Тащится обоз по главной улице — Тверской, мимо губернаторского дома. Вдруг откуда ни возьмись пожарные: «Дрожат камни мостовой, звенят стекла и содрогаются стены зданий. Бешеная четверка с баграми мчится через площадь по Тверской и Охотному Ряду, опрокидывая бочку, и летит дальше Бочка вверх колесами. В луже разлившейся жижи барахтается золотарь».

Какие профессии исчезли за последние 10 лет

Кучер

Данная профессия была актуальна еще на Руси. Кучеров называли почтовыми гонцами и считали государственными людьми. Они служили на благо своей страны и выполняли порученные обязанности: перевозили ценный груз, доставляли почту и занимались перевозкой пассажиров. Также в обязанности кучера входило: уход за лошадьми, пристальное за перевозимым грузом.

За многие года существования, кучера были освобождены от налогов и получали земли от государства. В начале 20 века профессия постепенно начала терять свою актуальность, ее вытеснил автомобильный и железнодорожный транспорт.

Телефонист

Сейчас сложно найти человека, у которого не было бы телефона. Поэтому не удивительно, что многие задаются вопросом, как люди жили раньше. Всю работу выполняли телефонисты. В основном работали девушки, они сидели за специальной доской и соединяли телефонные линии друг с другом.

Данная профессия существовала до 1980 года, пока ей на смену не пришли современные технологии.

Человек-будильник

В 18-19 веке начали активно строиться заводы, поэтому появилось такое понятие, как рабочий график. По утрам рабочие просыпались не от звонка будильника, а от стука в окно.

Люди-будильники использовали длинные палки, мягкие молотки и метательные трубки. Особенно профессия была актуальна в бедных районах, где работники не могли позволить себе часы и гувернанток. В 1940 году профессия начала исчезать из-за распространения электричества и будильников.

Какая же профессия самая редкая?

Казалось бы, самые редкие профессии в мире уже описаны. Однако это не так, если выбирать самую редкую, это окажется смотритель острова. В мире существует лишь один такой специалист. Он потребовался, когда одна из туристических компаний разработала программу по продвижению отдыха на одном из райских островов.

В его обязанности входило полугодовое проживание на острове, фотосъемка, ведение блога и страниц социальных сетей. Оплата за работу смотрителя составила более ста тысяч долларов за 6 месяцев работы. Редкие профессии мира очень разнообразны, однако интересно поговорить и о нашей стране.

Работа с текстом и информацией

Стремительно теряют актуальность и такие профессии, как журналист и репортер. В США этот вопрос обсуждается с 2007 года, и специалисты пришли к выводу, что в скором времени работников новостных служб полностью заменят соцсети и блогеры. Благодаря активности обычных пользователей новости сегодня распространяются молниеносно и без помощи журналистов. Поэтому охота за сенсациями – в чем главным образом и состоит задача большинства журналистов – практически потеряла всякий смысл.

Чтобы «выжить» в современном мире, журналист будущего должен будет уметь не только создавать качественные репортажи, но и снимать авторское кино, хорошо писать книги и производить иной медиаконтент.

Если журналистов заменят пользователи интернета, то на смену копирайтерам и редакторам придут технологии. Эксперты прогнозируют, что в скором времени создавать и редактировать текст на должном уровне смогут специальные текстовые редакторы. Еще раньше в компаниях может исчезнуть отдельная должность копирайтера, так как обязанности по написанию SEO-текстов «переложат» на секретарей.

Отметим, что компьютер сможет заменить и специалистов, которые занимаются переводами и расшифровкой данных. Кроме того, он будет выполнять функции специалистов, которые систематизируют информацию и ведут архивы, сметы и прочие документальные базы. То есть, человеку больше не придется заниматься документоведением.

Редкие профессии в России

Флейворист — специалист по запахам. Различает нюансы ароматов, умеет подобрать сочетаемые компоненты и определить их пропорции, участвует в составлении купажа духов. Работает в парфюмерной промышленности. В пищевой индустрии привлекается для создания ароматизаторов.

Шопер — консультант по стилю, помогает выбирать предметы гардероба, умеет сочетать цвета и фасоны. Разбирается в модных новинках, знает что, где и когда купить, чтобы не потратить лишних денег. Стилист, психолог и профессиональный «шопоголик» в одном лице.

Трамбовщик — помогает людям войти в переполненный вагон метро. Как он это делает, сказать трудно. Для того, чтобы понять, можно отправиться в Японию, где трамбовщиков, говорят, немало.

Арборист – знает все о заболеваниях деревьев, умеет их лечить, владеет секретами сохранения зеленых насаждений. Несмотря на то, что лесов в России очень много, профессия почему-то мало распространена.

Геронтолог – врач, занимающийся лечением, профилактикой здоровья и продлением жизни людей пожилого и старческого возраста.

IT-евангелист — специалист, который занимается пропагандой (проповедью) в сфере информационных технологий.

Конфликтолог — человек, который профессионально умеет спрогнозировать, предупредить и урегулировать конфликт.

Экологический консультант — занимается консультированием предприятий и организаций в вопросах экологического обеспечения деятельности, ресурсосбережения и предупреждения загрязнения окружающей среды.

Любопытно, что еще в 2013 году редкими считались профессии фермер, программист мобильных игр и менеджер мобильных приложений. Сегодня эти специальности имеют уже достаточно широкое распространение на рынке услуг.

Рабочие профессии, которые сократятся или исчезнут

По мнению футурологов, сокращение грозит не только профессиям из интеллектуальной сферы, но и некоторым рабочим специальностям.

Работник химчистки

Уже разработана автоматизированная система, которая минимизирует участие человека как при приемке вещей, так и при их химической обработке и выдаче. Прием и выдача вещей будут осуществляться через специальные терминалы, весь процесс чистки изделия — с помощью робототехники.

Бурильщик, шахтер

К сожалению, запасы легкодоступных полезных ископаемых заканчиваются. Добыча перемещается в сложные для работы человека природные условия. На смену людям приходят бурильщики-роботы, которые могут работать и на шельфах, и в районах вечной мерзлоты. С помощью спутниковых систем операторы смогут управлять этими роботами удаленно.

Профессия шахтера постепенно вымирает из-за падения спроса на сырье, добываемое шахтным методом, а также за счет роботизации процессов геологической разведки и добычи полезных ископаемых.

Фасовщик

Автоматизация рабочих процессов на конвейере уже уменьшила количество рабочих мест на фасовке. В недалеком будущем она будет полностью осуществляться роботизированными системами, что скажется в лучшую сторону на качестве и безопасности производства.

Охранник

Современные технологии видеонаблюдения, сигнализации и наличие «тревожной кнопки» уменьшили спрос на сотрудников охраны, наблюдающих за входом в офисы или торговые центры. Основная роль будет отведена диспетчерам видеонаблюдения и группам быстрого реагирования. Кроме того, к процессу наблюдения за порядком в последнее время подключились дроны.

Вахтер, консьерж

Эти профессии постепенно вытесняются системами распознавания личности (сканирование сетчатки глаза, отпечатки пальцев), использованием электронных пропусков и ключей. На помощь приходят и системы видеонаблюдения.

Смотритель зала в музеях

Эта профессия сродни предыдущим. Постепенно бабушек в музеях заменяют автоматизированные системы безопасности, а на помощь посетителям приходят аудио гиды.

Инспектор ДПС

Все реже на дорогах можно встретить патрульных — разве что они проводят специальные рейды. Вместо них теперь эффективно работают вездесущие камеры наблюдения, информация с которых обрабатывается системой, выписывающей автоматические штрафы. Если водитель не согласен с предъявленным ему нарушением, он может его оспорить. В этом случае видеозапись будет внимательно проанализирована специалистом.

Почтальон

Альтернативой почтальону давно служат службы доставки и оповещения о передвижении посылки. Отпала надобность приносить почтовые извещения, а письма, поздравительные открытки сейчас не в моде, как и подписка на газеты и журналы. Заказные письма все чаще доставляются на электронную почту. Получать же посылки скоро можно будет повсеместно в «почтоматах».

В отдаленных от центра сельских местностях профессия почтальона сохранится еще долго.

Билетер

Проверка билетов на входе в театр если и останется, то скорее антуражем, создающим атмосферу. Повсеместная замена билетеров на автоматы, сканирующие QR-код билета — дело недалекого будущего.

Оператор Call-центра

Процедура замены оператора роботизированными чат-ботами уже идет полным ходом. Правда, пока роботы плохо распознают невнятную речь и редко дают вразумительные ответы, и чаще соединяют с живыми операторами. Но это лишь дело времени. Развитие искусственного интеллекта позволит роботам сгенерировать ответ на любой вопрос.

Официант

В дорогих ресторанах, где оказанное клиенту внимание щедро оценивается чаевыми, официанты вряд ли исчезнут. А вот в заведениях быстрого питания, где главным показателем является скорость и правильность выполнения заказа, роботы вполне смогут справиться с этой работой лучше человека

Спортивный тренер

Профессия тренера не исчезнет полностью, но частично его функции будут выполнять интеллектуальные тренажеры, которые помогут отработать технику. Тренер будет следить за стратегией игры, за состоянием спортивной формы спортсменов.

Список исчезающих профессий носит ориентировочный характер. Он основан на тенденциях развития современных технологий. Профессии будут меняться и замещаться новыми постепенно. Возможно, в России этот процесс затянется на более долгий срок.

Но уже сейчас можно сделать прогноз, что самыми востребованными специальностями и профессиями будут те, что связаны с информационными технологиями, с разработками в этой сфере

Поэтому есть смысл обратить свое внимание именно на IT-профессии

HR

В списке актуальных профессий и труженики сферы найма — рекрутеры. В последние годы
несколько крупных российских компаний внедрили роботов в процесс найма кандидатов: «Ростелеком», «М.видео» и PepsiCo поручили обзвон кандидатов и первичное собеседование роботу Вере. Но увольнять людей-рекрутеров в компаниях не стали — у HR много обязанностей, помимо проведения интервью, с которыми машины не справятся: адаптация, обучение, развитие сотрудников.

Начинающим рекрутерам, чтобы не уступить должность роботу, нужно научиться не только звонить и разговаривать с людьми, но и разбираться в HR-аналитике, методах повышения мотивации, тайм-менеджменту, обладать навыками презентации и визуальной психодиагностики. В общем, расти и непрерывно развиваться.

Травница

У травниц был целый штат!

В былые времена люди жили в куда менее комфортных условиях, чем мы. Большинство благ цивилизации, такие как водопровод или электричество, появились сравнительно недавно.

Чтобы сохранить чистоту в доме, людям приходилось прибегать к различным способам. Но только представители королевских семей могли себе позволить нанимать на работу профессиональных травниц.

В чём же заключались их обязанности? Травницы должны были собирать свежие травы и цветы, украшать ими королевские дворцы и поддерживать в помещениях чистоту и свежесть воздуха. Учитывая, что короли доверяли им даже свои личные покои, травницам нужно было хорошо разбираться в их предпочтениях.

Король Георг IV считал травниц едва ли не самыми важными людьми в своей прислуге. После прихода к власти он назначил королевской травницей свою близкую подругу Анну Феллоуз. Анна имела целых шесть помощниц! Им было предоставлено право самостоятельно решить, как украсить резиденцию Георга IV к торжественной коронации. Сам король предпочёл не вмешиваться в работу травниц. Сама Анна Феллоуз пришла на коронацию в белом платье и элегантном венке, сплетённом из виноградной лозы и лавровых листьев. Она и её помощницы оставляли за собой прекрасную дорожку из ароматных трав и свежих цветов, создавая прекрасный природный ковёр для почётных гостей торжества.

Профессии будущего в сфере безопасности

В мире, который быстро стал более зависим от данных, безопасность этих данных становится важным приоритетом. По данным Cyberedge Group, в 2019 году 78% ИТ-специалистов сообщали о кибератаках . Опрос The Myers-Briggs Company дает цифру в 64% . Всемирный экономический форум в 2019 году назвал кибератаки и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Поэтому профессии в сфере безопасности по большей части будут связаны с безопасностью данных компаний и отдельных людей.

  1. Специалист по кибербезопасности

  2. Киберследователь

  3. Специалист по преодолению системных экологических катастроф

  4. Проектировщик личной безопасности

  5. Аудитор и координатор безопасности

Профессии, которые исчезнут к 2020 году

Эта информация не является 100% достоверной, но всё же никто не может усомниться в том, что именно эти специальности в скором времени перестанут существовать. Уже сейчас они теряют былую актуальность, становятся менее востребованными, а после 2020 года, скорей всего, перейдут в категорию «исчезнувшие профессии».

  • Почтальон – профессия, обречённая на вымирание. С появлением Интернета газеты и журналы потеряли былую популярность, а 90% писем мы получаем на электронный ящик.
  • Турагент – информация о местах отдыха становится общедоступной, планирование туристических поездок не требует никаких дополнительных ресурсов и становится по силам каждому.
  • Библиотекарь, архивариус, документовед – вымиранию этих профессий способствует организация электронных баз данных и электронных архивов.
  • Копирайтер – по прогнозам, в скором времени компьютерные программы смогут сами генерировать статьи разных тематик, и количество «тружеников клавиатуры» резко сократится.
  • Оператор Call-центра – уже сейчас многие компании предлагают возможность решения проблемных вопросов в автоматическом режиме, управляя действиями системы через команды автоответчика. Это становится основой для резкого сокращения количества операторов.
  • Лектор. Онлайн-курсы – вот альтернатива аудиторным занятиям. Именно из-за этих нововведений в системе образования может исчезнуть ещё она профессия.
  • Билетёр. Сканеры, считывающие информацию — вот то, что станет заменой живому человеку, специалисту по продаже и проверке билетов.
  • Швея – трудно поверить, но эта профессия тоже находится под угрозой исчезновения. Скоро ручной труд нужен будет только для создания дорогих дизайнерский вещей, а оборудование для самостоятельного производства одежды в домашних условиях станет доступно для каждого.
  • Лифтёр – механизмы, обеспечивающие бесперебойную работу лифтов, с каждым годом всё более усовершенствуются и автоматизируются. Вскоре для контроля работы лифтов не нужны будут специалисты, за них это будут делать машины.
  • Стенографист – в ближайшие несколько лет труд стенографистов и расшифровщиков полностью заменит работа компьютерных программ, способных к распознаванию голоса.

В будущее возьмут тех, кто развивает гибкие навыки

Если отдать работу машинам выгоднее, это обязательно сделают, но за человеком останутся задачи, которые нельзя автоматизировать. Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, человеку будущего необходимо превосходить машинный интеллект, и желательно не доступностью своего труда. Пока ученые не раскрыли тайну сознания, конкурировать с роботами нужно в человечности — основу навыков будущего составят soft skills.

Согласно отчету Linkedin, 92% работодателей считают гибкие навыки (soft skills) важнее технических. Они выделяют креативность, умение убеждать и общаться с людьми, адаптивность, тайм-менеджмент. На мой взгляд, вышеперечисленному перечню не хватает глубины, ведь все эти навыки происходят от трех базовых: осознанности, метамышления и обучаемости.

Осознанность — способность воспринимать себя через рефлексию и самоанализ, понимать причины чувств, мыслей и действий. Благодаря этой способности мы можем выбирать реакцию, а не действовать реактивно. Осознанность развивает проактивное мышление, эмпатию и уверенность в себе, помогает наладить коммуникацию и принимать эффективные решения. Например, осознанный человек не теряется в профессиональных трудностях, может разобраться в их причинах и придумать решение.

Как развить

Задавайте себе вопросы, направленные на самоанализ: «Что я сейчас делаю?», «Как реагирую?», «Что вызвало такую реакцию?», «Зачем я это делаю?»
Практикуйте медитацию — сосредоточьте внимание на чем-то одном, например дыхании. Это поможет вернуть контроль над чувствами и мыслями.
Ведите дневник, чтобы определить, прояснить и принять собственные чувства и мысли

Рефлексия поможет понять, чего вы хотите, что для вас ценно.

Дневник и матрица планирования

(Фото: из личного архива Оксаны Селендеевой)

Метамышление — способность думать о своем мышлении и рефлексировать о своей рефлексии. Именно на метамышлении завязано творчество как создание принципиально нового. Метамышление дает человеку преимущества перед автоматической системой. Пока машина будет совершенствовать решение задачи конкретным образом, человек может усомниться в самом решении или переформулировать задачу. Например, пока робот учиться лучше заваривать кофе, человек придумает способ приготовить напиток без воды или найдет другой способ взбодриться.

Как развить

  • Задавать себе вопросы, которые помогают лучше понять механизмы мышления и переосмыслить задачу: «Как я думаю об этом?», «Как еще можно думать об этом?», «Как я понимаю задачу?», «Какая потребность стоит за задачей, которую я обдумываю? Как еще ее можно закрыть?»
  • Придумывайте новые варианты решения задачи, а не совершенствуйте старые способы.

Обучаемость — способность учиться, разучиваться и переучиваться: быстро осваивать знания, формировать новые навыки и отказываться от старых. Это ключевой навык для успешного трудоустройства в будущем. Согласно данным ManpowerGroup, 65% представителей поколения Z к 2030 году будут делать работу, которой пока не существует

Уже сейчас вместо привычных IQ и EQ (эмоциональный интеллект) HR-специалисты обращают внимание на LQ — показатель коэффициента обучаемости

Как развить

Ключ к быстрому обучению — эмоции. Мы не запомним то, что оставляет нас равнодушными, поэтому в процессе любого обучения ищите личный интерес, ассоциируйте получаемую информацию со значимыми событиями собственной жизни.
Избавьтесь от сдерживающего фактора — автоматических негативных установок, которые утверждают, что вы не можете чего-то освоить. Например: «Это не мое», «Уже поздно этому учиться», «Я не смогу». Для этого коуч Илона Маска рекомендует простой, но эффективный способ — незамедлительно ответить себе на эти мысли, например фразой: «Я могу это выучить».
Поддерживайте правильный баланс нейромедиаторов

Это критически важно для когнитивной деятельности. Занимайтесь спортом, употребляйте «пищу для мозга»: авокадо, брокколи, яйца, жирную рыбу.
Чтобы улучшить нейропластичность мозга, каждый день изучайте новое, но не зубрите факты — изучайте системы

Например, игра на музыкальном инструменте или изучение иностранного языка повысят функциональность мозга, улучшат способность решать задачи и память.

Эти навыки помогают работать в неопределенности и решать творческие задачи без готовых шаблонов. Пока для машин это слишком сложно — им не хватает понимания контекста, смысла и эмпатии. Те, кто впадают в ступор при появлении вопроса — уже за бортом рынка труда. Будущее за теми, кто находит ответы быстрее других.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Барды

Барды — поэты, музыканты и сказители

Бардов уважали все! Они были поэтами, музыкантами и сказителями. Барды имели отличное образование и часто происходили из богатых и влиятельных семей. Их нанимали самые влиятельные люди для обучения своих потомков.

Что же мы знаем о друидах, кроме того, что они были далёкими предками современных ирландцев и шотландцев? Представителей этой касты можно было разделить на 3 группы: религиозные жрецы (при необходимости выполнявшие роль судей), ватесы (провидцы) и непосредственно барды (сказители).

Барды же не наносили людям никакого вреда. Они были выдающимися музыкантами и поэтами, которые должны были сочинять истории о славных подвигах героев, рассказывать (или петь) их перед толпой и обучать детей жизненным премудростям. Некоторые барды также гадали на картах и хранили знания о волшебных заклинаниях и оберегах. Например, они могли подсказать, когда лучше всего собирать змеиные яйца, использовавшиеся людьми того времени в качестве магических амулетов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector